Negligência grosseira
Quando uma chave de trabalho é perdida, a primeira pergunta que surge é como a perda aconteceu. No caso de negligência grave comprovada, o perdedor quase sempre fica com os custos. Com sistemas de bloqueio complexos, isso pode chegar a vários milhares de euros.
A negligência grave também isenta as seguradoras de sua obrigação de fornecer benefícios. Exemplos de negligência grave são o empréstimo de um chaveiro privado, incluindo uma chave de trabalho. Enviar chaves de trabalho pelo correio ou mantê-las sob um capacho também conta como negligência grave.
Parcial, total ou isenta de responsabilidade
Se a negligência grave for excluída, diferentes pré-condições determinam a extensão da responsabilidade.
- O seguro de responsabilidade civil do empregador cobre a perda de chaves.
- O seguro de responsabilidade privada do funcionário é estendido para incluir a perda das chamadas chaves “públicas”.
- Há franquia ou franquia na cobertura do seguro.
- Como parte do dever de cuidado acordado do empregado, a responsabilidade proporcional é fixada no contrato de trabalho.
- O tipo de sistema de bloqueio prevê um montante fixo para a reprodução das chaves de trabalho.
Sistemas de travamento muito grandes não controlam apenas a abertura e o fechamento de portas e portões. Os sistemas de alarme são freqüentemente conectados ou os processos da máquina são parcialmente controlados. De acordo com a legislação trabalhista, o empregador pode emitir uma advertência válida ao empregador, mesmo que não haja negligência.
dicas e truques
Se você iniciar um trabalho no qual você recebe as chaves, esclareça quaisquer questões de responsabilidade imediatamente. O regulamento deve ser estabelecido por escrito - de preferência como parte do contrato de trabalho. Se o empregador exigir a celebração de um seguro de responsabilidade privada com extensão correspondente, ele deve assumir a diferença no prêmio do seguro.
